Veränderungen,
die bewegen

Vorträge & Training

Vorträge und Trainings sind Impulse, die Ihre Diskussionen, Entwicklungsprozesse und Qualifizierung erweitern können.
Meine Schwerpunkte sind

Entsprechend Ihrer Zielsetzung und je nach Zielgruppe entwickle ich in Absprache mit Ihnen die passenden Inhalte. Dabei zeige ich Theorie und Praxis, Erkenntnisse sind direkt umsetzbar.

Moderation

Für die gemeinsame Weiterentwicklung und Reflektion Ihrer Themen sind moderierte Workshops in kleinen und großen Gruppen eine effektive Arbeitsform. Das können Veranstaltungen sein wie z.B.

Für Ihr Anliegen erstelle ich ein stimmiges Konzept und übernehme die inhaltliche Durchführung inhouse oder an einem anderen Ort. Dazu kommt die Vor- und Nachbereitung der Ergebnisse.

Beratung & Coaching

Beratung und Coaching geben in organisationalen oder persönlichen Veränderungsprozessen neue Orientierung.
Beispiele für Themen sind

Ich unterstütze Sie gerne mit Konzepten, Ideen und fachlichen Einschätzungen oder im Rahmen eines Coachings mit Fragen für neue Perspektiven.

System­auf­stellungen

Aufstellungen bieten die Möglichkeit, von außen auf Situationen zu schauen. Dabei stellen Sie andere Menschen als Vertreter für die Elemente im System auf. Diese geben wertvolle Hinweise, welche Sichtweisen relevant sind, welche Aspekte vielleicht nicht gesehen wurden, oder welche Lösung möglich ist.
Beispiele sind

Gerne biete ich Ihnen die Möglichkeit für eine Aufstellung - in einem offenen Seminar oder in einer exklusiv für Sie organisierten Aufstellung.

Gerne mache ich Ihnen zu meinen Leistungen ein spezifisches Angebot. Weitere Angebote und Termine finden Sie hier.

Profil

Dipl.-Verwaltungswirtin (FH), geboren 1965 in Gengenbach/Baden, seit 1990 in Mannheim.

Seit 1992 bin ich in Wirtschaft und Verwaltung als selbständige Trainerin, Moderatorin, Beraterin und Coach tätig.
Neben vielen Seminaren waren für mich folgende Engagements und Qualifizierungen wichtige Meilensteine:
1997/1998 Fernstudium Total Quality Management, 1999 Interne Assessorin für EFQM, 2001 – 2008 (Senior) Assessorin für die Initiative Ludwig-Erhard-Preis, 2000 Moderation von Großgruppenkonferenzen, 2004/2005 zum Facilitator for Integrative Leadership®, 2007/2008 Leitung von systemischen Aufstellungen, 2011 - 2013 Lehrerin für Tango Argentino, 2012 Feedbackgeberin CAF-Externes Gütesiegel und 2012/2013 zum Business Coach.

Näheres erfahren Sie auch unter Xing und LinkedIn.

Mein Trainerprofil und Referenzen sende ich Ihnen gerne auf Anfrage zu.

Mein Fundament sind Erfahrungen aus unzähligen Seminaren und Workshops in über 25 Jahren sowie meine langjährige Tätigkeit in einer großen Organisation mit mehreren tausend Mitarbeitern.

Ich arbeite ziel- und ergebnisorientiert mit Kreativität und einem großen Spektrum an Methoden sowie praktischen Übungen für Kopf, Herz und Bauch. Diese stammen aus den Ideen und Konzepten der Transaktionsanalyse, systemischen Beratung, Organisationsentwicklung, des Change-, Lean-, Projekt- und Qualitätsmanagements.

Lösungsorientierung und die Konkretisierung von Ideen bis zur Umsetzungsreife sind meine Stärken.

In Veranstaltungen und Begegnungen ist mir eine offene, respektvolle, wertschätzende Atmosphäre wichtig.

Portrait von Christine Gebler